Vacature HR-Medewerker / Salarisadministrateur
BCS heeft een duidelijke focus op het ontwikkelen van innovatieve softwareoplossingen en het aanbieden van hoogwaardige dienstverlening op het HR- en Salarisvakgebied. Met onze softwarepakketten bieden we een geïntegreerde oplossing voor HR- en salarisadministratie.
Om onze klanten goed te bedienen zijn we op zoek naar HR-medewerker/ Salarisadministrateur!
De basis voor een succesvolle onderneming is een HR-en salarisadministratie die op orde is.
Als HR-medewerker/Salarisadministrateur kun jij hiervoor zorgen! Bij BCS leer je hoe je met behulp van moderne HR-software de volledige HR-administratie en salarisverwerking verzorgt. Je gaat in de combifunctie van HR-medewerker/Salarisadministrateur aan de slag voor onze verschillende klanten. Hiermee doe je dus in één klap een enorme bak ervaring op, waarmee je jezelf in versneld tempo ontwikkelt als HR-professional.
Wat ga je doen?
In het team HR services, werk je samen met je collega HR-medewerker/Salarisadministrateurs en
HR-projectmedewerkers aan diverse HR-gerelateerde klantvragen.
Voor jouw klanten zorg je ervoor dat de HR-administratie correct en up-to-date is. Zo zorg je ervoor dat mutaties correct worden verwerkt in het HR-systeem, dat de actuele regelingen staan ingericht en de benodigde overeenkomsten, brieven en rapportages tijdig worden gegenereerd.
Je draagt maandelijks zorg voor de complete salarisverwerking van import tot en met aangifte. Je denkt proactief mee met klanten over HR- en salaris gerelateerde vragen, collectieve salarisverhoging en de gevolgen voor de klant van veranderingen in wet- en regelgeving.
Tijdens je inwerkperiode werk je op één van onze kantoren in Berkel en Rodenrijs, Den Bosch of Ermelo (afhankelijk van jouw woonplaats). Daarna verricht je jouw werkzaamheden afwisselend op locatie bij de klant, op één van de kantoren of vanuit huis. In goed overleg met jouw klanten en jouw team, overleg je wanneer je werkt.
Dit ben jij
- Je bent leergierig en wil altijd het beste uit jezelf halen om de kwaliteit van je werk hoog te houden;
- Je een sterk verantwoordelijkheidsgevoel, je bent accuraat, integer;
- Je bent administratief sterk onderlegd en kunt je werk goed organiseren;
- Je kunt snel schakelen en flexibel zijn, want je werkt voor verschillende klanten;
- Last but not least: je hebt écht de drive om te helpen! Jouw enthousiasme werkt aanstekelijk voor mensen om je heen. Voor jou zijn collega’s belangrijk, je doet het immers samen. Daarnaast doe je wat je zegt, afspraak is afspraak! Herken je jezelf hierin? Dan sluit je goed aan bij de cultuur van BCS.
Wat we van je verwachten
- Je beschikt over MBO werk- en denkniveau;
- Je kunt goed overweg met software, ervaring met HR-software is een pré.
- Je hebt een geldig rijbewijs B;
- Goede mondelinge en schriftelijke beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.
Wat bieden we jou?
- Een (uitgebreid) inwerktraject afgestemd op jouw ervaring;
- Een salaris tussen de € 2.200,- en € 3.000,- bruto per maand (o.b.v. een fulltime dienstverband en afhankelijk van kennis en ervaring);
- Een dienstverband van minimaal 24 en maximaal 40 uur per week;
- Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een goede pensioenregeling;
- Hardwerkende, gedreven en behulpzame collega’s;
- Een open en ongedwongen sfeer, waarin veel wordt gelachen;
- Veel ruimte voor eigen ideeën en initiatieven
- Flexibele werktijden;
- Bedrijfsfitness, sporten met korting;
- Relevante opleidingen in de interne Academy.
Solliciteer nu!
We zijn op zoek naar meerdere nieuwe collega’s voor deze functie op diverse niveaus: junior, medior en senior. Ook als je nog geen werkervaring hebt als HR-medewerker/Salarisadministrateur, maar je wel enthousiast wordt van de werkzaamheden en de organisatie, ontvangen we je sollicitatie graag!
Wil jij van betekenis zijn voor klanten van BCS? Schrijf dan hieronder je motivatie en upload je cv. Voor vragen over de functie en omtrent de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Sharon Noorlander, HR Services Manager, tel: 06-29491462. Hopelijk tot snel!