Vacature HR-Projectmedewerker

BCS heeft een duidelijke focus op het ontwikkelen van innovatieve softwareoplossingen en het aanbieden van hoogwaardige dienstverlening op het HR- en Salarisvakgebied. Met onze softwarepakketten bieden we een geïntegreerde oplossing voor HR- en salarisadministratie. Om onze klanten goed te bedienen zijn we op zoek naar HR-projectmedewerkers!

Wil jij jezelf ontwikkelen in het HR-vakgebied, veel leren in verschillende branches en werken voor een organisatie die de mens centraal zet? Als HR-projectmedewerker in het HR Services team van BCS word je uitgedaagd om onze klanten te helpen met HR-vraagstukken.

Wat ga je doen?

In het team HR services, werk je samen met je collega HR-projectmedewerkers en HR-medewerker/Salarisadministrateurs en aan diverse HR-gerelateerde klantvragen.

Als HR-projectmedewerker ga je aan de slag met HR-vraagstukken op het gebied van arbeidsvoorwaarden, verzuim en het HR-beleid van klanten. Je begeleid projecten gericht op het professionaliseren van HR-processen en regelingen. Zo draag jij zorg voor de implementatie van (nieuwe) HR-regelingen, de (door)ontwikkeling van HR-instrumenten en het vernieuwen van HR- documentatie. Daarnaast verken je mogelijkheden om handmatige HR-processen te digitaliseren en geeft hierover je advies. Je sluit aan bij gesprekken waar jouw HR-kennis gevraagd wordt, om daarmee de kwaliteit van de gesprekken te verhogen.

Tijdens je inwerkperiode werk je op één van onze kantoren in Berkel en Rodenrijs, Den Bosch of Ermelo (afhankelijk van jouw woonplaats). Daarna verricht je jouw werkzaamheden afwisselend op locatie bij de klant, op één van de kantoren of vanuit huis. In goed overleg met jouw klanten en jouw team, overleg je wanneer je werkt.

Dit ben jij

• Je bent leergierig en wil altijd het beste uit jezelf halen om de kwaliteit van je werk hoog te houden;
• Je een sterk verantwoordelijkheidsgevoel, je bent accuraat, integer en communicatief sterk.
• Voor jou zijn de medewerkers belangrijk en dit straal je ook uit;
• Je kunt snel schakelen en flexibel zijn, want je werkt voor verschillende klanten;
• Je bent oplossingsgericht en hebt servicegerichtheid hoog in het vaandel staan;
• Last but not least: je hebt écht de drive om te helpen! Jouw enthousiasme werkt aanstekelijk voor mensen om je heen. Voor jou zijn collega’s belangrijk, je doet het immers samen. Daarnaast doe je wat je zegt, afspraak is afspraak! Herken je jezelf hierin? Dan sluit je goed aan bij de cultuur van BCS.

Wat we van je verwachten

• Je beschikt over MBO/HBO werk- en denkniveau;
• Je beschikt over een diploma of bent bezig met een opleiding in de richting van HRM, Personeelsmanagement, Juridisch medewerker of een andere relevante studierichting;
• Kennis van de relevante wet- en regelgeving;
• Je kunt goed overweg met software, ervaring met HR-software is een pré.
• Je hebt een geldig rijbewijs B;
• Goede mondelinge en schriftelijke beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.

Wat bieden we jou?

• Een salaris tussen de € 2.500,- en € 3.750,- bruto per maand (o.b.v. een fulltime dienstverband en afhankelijk van kennis en ervaring);
• Een dienstverband van minimaal 24 en maximaal 40 uur per week;
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een goede pensioenregeling;
• Hardwerkende, gedreven en behulpzame collega’s;
• Een open en ongedwongen sfeer, waarin veel wordt gelachen;
• Veel ruimte voor eigen ideeën en initiatieven
• Flexibele werktijden;
• Bedrijfsfitness, sporten met korting;
• Relevante opleidingen in de interne Academy.

Solliciteer nu!

We zijn op zoek naar meerdere nieuwe collega’s voor deze functie op diverse niveaus: junior, medior en senior.

Herken jij je in deze vacature en wil jij van betekenis zijn voor klanten van BCS? Schrijf dan hieronder je motivatie en upload je cv. Voor vragen over de functie en omtrent de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Sharon Noorlander, HR Services Manager, tel: 06-29491462. Hopelijk tot snel!

Deel deze vacature