Vacature Junior Relatiebeheerder

Als junior relatiebeheerder maak je onderdeel uit van ons team waarin we iedere dag met veel plezier klaar staan voor onze klanten. Samen met een aantal collega’s ben je de verbindende factor met onze klanten die variëren qua bedrijfsomvang en zich bevinden in uiteenlopende branches. Dit alles doe je met jouw aanstekelijke enthousiasme en klantgerichtheid. Samenwerking en klantbediening staan centraal en indien nodig, vraag je je collega om een advies op maat te verzorgen voor de klant. Je denkt in mogelijkheden en je positieve energie en oplossingsgerichtheid zorgen ervoor dat je alle vertrouwen en vrijheid krijgt in je rol.

BCS heeft een duidelijke focus op het ontwikkelen van innovatieve softwareoplossingen en het aanbieden van hoogwaardige dienstverlening op het HR- en Salarisvakgebied. Met onze softwarepakketten bieden we een geïntegreerde oplossing voor HR- en Salarisadministratie. Om onze klanten goed te bedienen zijn we altijd op zoek naar gedreven collega’s.

Wat zijn de taken van de junior relatiebeheerder?

  • Het breed inventariseren van de risico’s, wensen en behoeften van de klant en het doorbouwen aan een lange termijnrelatie met je klanten.
  • Het begeleiden van een project resulterend in de gewenste klantoplossing.
  • Het proactief bewerken en acties ontplooien voor de bestaande klanten.
  • Het verzorgen van de administratieve verwerking van je klantcontacten, het in gang zetten en opvolgen van acties beschreven in bezoekverslagen en het uitbrengen van offertes.
  • Het proactief meedenken met de klantreis en het aandragen van verbeterideeën ten aanzien van de klanttevredenheid.

Wat zijn je competenties?

De junior relatiebeheerder bruist van de energie en staat enthousiast de klanten te woord. Je bent betrokken en gaat zelfstandig te werk. Je vindt het leuk samen met je collega’s acties te bedenken voor de klanten. Voor jou zijn collega’s belangrijk, je doet het immers samen! Tegelijkertijd wordt je blij van de gesprekken met klanten waarin luisteren en doorvragen belangrijke eigenschappen zijn. Daarnaast doe je wat je zegt, afspraak is afspraak! Herken jij jezelf hierin? Dan sluit je enorm goed aan bij de cultuur van BCS.

Wat is het gewenste opleidingsniveau?

Heb je een HBO werk- en denkniveau, heb jij al wat kennis opgebouwd vanuit je opleiding of een soortgelijke functie en ben je toe aan een nieuwe stap in je carrière? Ligt je interesse op het HR- en Salarisvlak en vind je het leuk om contacten met mensen te hebben? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Wat bieden wij?

  • Een ruim opleidingsaanbod.
  • 25 vakantiedagen (bij een 40-urige werkweek).
  • Een variabel beloningselement.
  • Een lease-auto.
  • Een laptop en telefoon.
  • Een collectieve winstuitkering.
  • Een aantrekkelijk fitness abonnement.

Arbeidsvoorwaarden

Naast een prima salaris en goede secundaire voorwaarden, bieden wij jou een prettige, dynamische werkomgeving. De groeiambities van onze organisatie bieden kansen voor onze medewerkers die meer uit hun carrière willen halen.

Solliciteer nu!

Spreekt de vacature bij BCS je aan en word jij onze nieuwe collega? Schrijf dan hieronder je motivatie en upload je cv. Voor vragen omtrent de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Karin Brouwers, HR medewerker: 06-50417168. Voor inhoudelijke vragen over de functie, kun je contact opnemen met onze Sales Manager Jeroen Beex: 06-15138661.

We zien je reactie graag tegemoet!

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld. Doorplaatsing/overname van deze advertentie is niet toegestaan.


Solliciteer direct mode_edit

Deel deze vacature

Aantal uren:
access_time 32-40 uur
Locatie:
location_on ’s-Hertogenbosch
Solliciteer direct mode_edit