De invloed van Industries 4.0 op HR en de rol van HR-professionals is enorm. Daarom is het tijd voor HR-managers en professionals 4.0. Een HR-manager en afdeling die het HR-beleid van het bedrijf moderniseert en inspeelt op nieuwe kansen die de digitale transformatie biedt.
Deze whitepaper benoemt:
- De invloed van Industries 4.0 op HR
- Wat HR 4.0 inhoudt en de kenmerken hiervan
- De eisen voor een HR-manager en professional 4.0
- De veranderde vraag naar capaciteiten en kwaliteiten van medewerkers
- Hoe je een HR 4.0-cultuur creëert
