Gesprekscyclus
Hoe vaak wil je formele gesprekken voeren met je medewerkers? Eén of twee keer per jaar? Ieder kwartaal? Je bepaalt het zelf.
Hoe vaak wil je formele gesprekken voeren met je medewerkers? Eén of twee keer per jaar? Ieder kwartaal? Je bepaalt het zelf. Samen met onze consultants maak je een op jouw organisatie toegespitst proces. Beoordelingsgesprekken, functioneringsgesprekken, bila’s: de verslaglegging van de gesprekken gebeurt eenvoudig en wordt opgeslagen in het digitale personeelsdossier. Leidinggevenden kunnen meerdere collega’s aan de gesprekscyclus toevoegen om zo een volledig beeld van de medewerker te krijgen.
Meer weten over deze module?
- Bepaal zelf de gespreksvormen, frequentie en lay-out van formulieren
- Verschillende ondertekenmogelijkheden zoals 'gezien' en '(niet) akkoord'
- Het gespreksverslag wordt automatisch, met bewaartermijn, opgeslagen in het digitaal personeelsdossier
- Je kunt het gesprek thuis voorbereiden of tijdens het gesprek direct bijwerken
- Bijlagen toevoegen aan het gespreksverslag
Personeelsadministratie
Volledig inzicht in je medewerkers met het digitale personeelsdossier. Alle belangrijke gegevens, contractbeheer en andere HR-administratie tools op één centrale plek.
Selfservice via ESS & MSS
Verspreid de administratieve last onder medewerkers en managers met de selfservice functionaliteit van onze HRM software. Zo heeft iedereen 24/7 en overal de mogelijkheid om gegevens in te voeren of aan te passen.
Verlof & Verzuim
Medewerkers en managers overal en altijd zelf hun verlof en verzuim laten regelen? De twee meest gebruikte HR-processen worden optimaal ondersteund in onze HRM software door middel van selfservice via ESS en MSS.
Recruitment
De oplossing die je werving en selectieproces efficiënt en eenvoudig ondersteunt. Is het voor jouw organisatie een uitdaging om talent uit de markt aan te trekken en ben je op zoek naar een oplossing? Neem een voorsprong op de markt! Met recruitment heb je een oplossing die je werving en selectieproces efficiënt en eenvoudig ondersteunt.
On- en offboarding
Het talent is binnen! Maar hoe hou je ze enthousiast in de eerste maanden? Een van de drie medewerkers neemt namelijk binnen 6 maanden ontslag. Een sterk onboardingsproces zorgt voor betrokkenheid en helpt nieuwe medewerkers snel vertrouwd te raken met de organisatie en functie.
HR Workflows
Met de module HR-workflows automatiseer en standaardiseer je al je HR-processen. Van simpele aanvraagprocessen tot de meer complexe processen met meerdere goedkeuringen. Denk hierbij aan verlofaanvragen of het proces voor opleidingen aanvragen.
BCS HR software oplossingen
Midden- en kleinbedrijf
Essentials
BCS HR Essentials is de HR software oplossing voor het MKB. Met onze software automatiseer je jouw HRM en salarisadministratie eenvoudig en snel. BCS HR Essentials is niet uit te breiden met extra modules en functionaliteiten, mocht dat de wens zijn dan is BCS HR Enterprise de betere keuze.
- Bespaar tijd en automatiseer handmatige handelingen
- Basis salarisadministratie functionaliteiten
- Volledig digitaal personeelsdossier
Middelgroot bedrijf en corporates
Enterprise
BCS HR Enterprise is een gebruiksvriendelijk, modulair HR systeem met een een complete salarisoplossing voor HR-professionals en salarisadministrateurs. Onze cloudgebaseerde software ondersteunt de gehele employee journey, van vacature tot exit gesprek, waarbij alle HR-processen samenkomen op één centrale plek.
- Automatiseer en digitaliseer alle HR-processen
- Selfservice via ESS & MSS
- Flexibel uit te breiden met aanvullende modules en premium add-ons
Rijksoverheid, provincies, gemeenten en waterschappen
Non-Profit
Complete HR- en salarisadministratie software voor non-profit organisaties, afgestemd op de wensen en eisen van organisaties in het maatschappelijk domein.
- Geautomatiseerde HR-processen en salarisadministratie
- Individueel Keuze Budget (IKB)
- Flexibel uit te breiden met aanvullende modules en premium add-ons