
Werving- en selectieprocedure met HR workflows
Bespaar tijd in de zoektocht naar de juiste sollicitant
De werving en selectieprocedure is een belangrijk onderdeel van jouw organisatie. De juiste sollicitanten vinden en aannemen, betekent namelijk dat je de organisatie uitbreidt of aanvult. Onze HR software helpt jou bij het vereenvoudigen van deze procedure en dankzij onze workflows houd je meer tijd over voor datgene wat echt telt: de sollicitant.
Extra voordeel tijdens de Terugwerkende Kracht Weken:
50% korting op implementatiekosten en tot juli 2021 geen loonstrookkosten.
Workflows voor een snel werving- en selectieproces
Onze HR software biedt de mogelijkheid om de werving- en selectieprocedure vast te leggen in een workflow. Zodra een workflow is vastgelegd, kun je door middel van meldingen medewerkers handelingen laten uitvoeren in het systeem of binnen de organisatie. De meest populaire processen die worden ondersteund door een workflow zijn indiensttreding, gesprekkencyclus of werving en selectie. We bieden standaard workflows aan, maar het is ook mogelijk om jouw eigen unieke workflow te maken.
Minder handelingen
Sollicitanten kunnen hun eigen informatie beheren. Bij indiensttreding wordt de informatie automatisch overgenomen.
Automatische workflows
Vereenvoudig het werving- en selectieproces door gebruik te maken van workflows, bijvoorbeeld voor indiensttreding of een gesprekscyclus.
Beoordelen van sollicitanten
Laat leidinggevenden of HR-medewerkers feedback geven op een sollicitant of sollicitatiegesprek.
Sollicitatieformulier
Verzamel de juiste gegevens van alle sollicitanten door een standaard sollicitatieformulier te ontwerpen die de sollicitant digitaal kan invullen.
Vacaturebeheer
Beheer alle vacatures en de daarbij behorende informatie op één plek. Direct inzicht in de status van een openstaande vacature of sollicitant.
Digitaal ondertekenen
Contracten of documenten kunnen digitaal ondertekend worden en zijn juridisch rechtsgeldig.
Personeelsdocumenten beveiligd
Een veilig webportaal voor het uploaden van persoonsdocumenten zoals een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG)
Functieprofilering
Functieprofilering en Matching van medewerkers aan functies