Werving- en selectieprocedure met HR workflows

De werving en selectieprocedure is een belangrijk onderdeel van jouw organisatie. De juiste sollicitanten vinden en aannemen betekent namelijk dat je de organisatie uitbreidt of aanvult. Onze HR software helpt jou bij het vereenvoudigen van deze procedure en dankzij onze workflows houd je meer tijd over voor datgene wat echt telt: de sollicitant.

Workflows voor een snel werving- en selectieproces

Onze HR software biedt de mogelijkheid om de werving- en selectieprocedure vast te leggen in een workflow. Zodra een workflow is vastgelegd, kun je door middel van meldingen medewerkers handelingen laten uitvoeren in het systeem of binnen de organisatie. De meest populaire processen die worden ondersteund door een workflow zijn indiensttreding, gesprekkencyclus of werving en selectie. We bieden standaard workflows aan, maar het is ook mogelijk om jouw eigen unieke workflow te maken.

Minder handelingen

Minder handelingen

Sollicitanten kunnen hun eigen informatie beheren. Bij indiensttreding wordt de informatie automatisch overgenomen.

Automatische workflows

Automatische workflows

Vereenvoudig het werving- en selectieproces door gebruik te maken van workflows, bijvoorbeeld voor indiensttreding of een gesprekscyclus.

Beoordelen van sollicitanten

Beoordelen van sollicitanten

Laat leidinggevenden of HR-medewerkers feedback geven op een sollicitant of sollicitatiegesprek.

Sollicitatieformulier

Sollicitatieformulier

Verzamel de juiste gegevens van alle sollicitanten door een standaard sollicitatieformulier te ontwerpen die de sollicitant digitaal kan invullen.

Vacaturebeheer

Vacaturebeheer

Beheer alle vacatures en de daarbij behorende informatie op één plek. Direct inzicht in de status van een openstaande vacature of sollicitant.

Digitaal ondertekenen

Digitaal ondertekenen

Contracten of documenten kunnen digitaal ondertekend worden en zijn juridisch rechtsgeldig.

Personeelsdocumenten beveiligd

Personeelsdocumenten beveiligd

Een veilig webportaal voor het uploaden van persoonsdocumenten zoals een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG)

Functieprofilering

Functieprofilering

Functieprofilering en Matching van medewerkers aan functies

Onze softwarepakketten

Handige software afgestemd op jouw HR-beleid
Voor bedrijven tot 100 medewerkers

BCS HR Essentials is het HR-systeem voor bedrijven tot 100 medewerkers. Automatiseer jouw HRM en salarisadministratie met de HRM oplossing speciaal voor het kleine mkb.

  • Bespaar tijd en automatiseer handmatige handelingen
  • Flexibel uit te breiden met HR-modules
  • Direct beginnen en maandelijks opzegbaar
Bekijk dit softwarepakket arrow_forward
Voor organisaties vanaf 50 medewerkers

Complete en efficiënte HR- en salarissoftware. Compleet personeelsinformatiesysteem en automatiseren van HR-processen en salarisverwerking.

  • Automatiseer en digitaliseer alle HR-processen
  • Selfservice via ESS & MSS
  • Flexibel uit te breiden met HR-modules en functionaliteiten
Bekijk dit softwarepakket arrow_forward
Voor Rijksoverheid, provincies, gemeenten en waterschappen

Complete HR- en salarisadministratie software voor non-profit organisaties, afgestemd op de wensen en eisen van organisatie in het maatschappelijk domein.

  • Automatiseer en digitaliseer alle HR-processen
  • Gepersonaliseerde HR-workflows
  • Implementatie op maat
Bekijk dit softwarepakket arrow_forward

Apployed

Het complete personeelssysteem voor MKB

Met de personeelsadministratie software van Apployed beheer je personeelsdossier op één centrale plek

  • Complete HR-functionaliteit in Nederlands en Engels
  • Salarisservice beschikbaar
  • Maandelijks opzegbaar
Bekijk dit softwarepakket arrow_forward

People Inc.

Alle HR-processen op één plek

Allround personeelssysteem, geschikt voor bedrijven met minimaal 80 medewerkers.

  • Inclusief tijdsregistratie
  • Maatwerk mogelijk
  • Eenvoudige rapportage functionaliteiten
Bekijk dit softwarepakket arrow_forward