Blog

Preview:

De NOW is per 1 oktober verlengd met drie tijdvakken van drie maanden. De regels zijn iets aangepast en bieden ruimte voor soms broodnodige reorganisatie.

Preview:

Onze instapservice voor salarisadministratie is een prima manier om MKB'ers te helpen de salarisadministratie op een vlotte en correcte manier te voeren.

Preview:

Een eigenrisicodragerschap voor WGA en ZW heeft voordelen, maar ook een keerzijde. Belangrijk is dat de situatie twee keer per jaar gewijzigd kan worden.

Preview:

Je salarisadministratie uitbesteden of outsourcen kan op twee manieren: intern of extern. In deze blog vertellen we wat de voordelen zijn van outsourcing.

Preview:

Zomervakantie: de tijd van rondreizen, genieten en tot rust komen. Maar wat nou als een werknemer bij terugkomst in quarantaine moet? In deze blog leggen we uit hoe je hier als werkgever mee om kunt gaan.

Preview:

De urenregistratie van je werknemers: veel bedrijven houden dit niet bij. Maar hoe zit het met de wetgeving van urenregistratie in Nederland en Europa? En is deze urenregistratie voor werknemers verplicht?

Preview:

De urenregistratie koppelen aan bijvoorbeeld de salarisadministratie. Het klinkt heel logisch, maar op veel plekken in Nederland gebeurt dit nog niet. We geven vijf voordelen van een gekoppelde urenregistratie.

Preview:

Beoordelingen zijn in veel bedrijven en organisaties aan de orde van de dag. Er zit herhaling en logica in en valt daarmee goed te digitaliseren en automatiseren. Maar wat zijn daar de belangrijkste voordelen van?

Preview:

In onze vorige blog vertelden we over workflow en hoe je dat goed kunt inrichten. De laatste stap is de digitale handtekening voor het arbeidscontract. Wij vertellen hoe je dit op de juiste manier doet.