Polaris HRS
Een compleet personeelssysteem voor HR- en salarisadministratie
Ben je op zoek naar een manier om HR-processen en salarisadministratie te optimaliseren en/of uit te besteden? Met het personeelsinformatiesysteem Polaris HRS van BCS heb je alles op één plek, altijd binnen handbereik. HRM processen zoals instroom, doorstroom en uitstroom worden met Polaris volledig ondersteund dankzij het geïntegreerde personeelsinformatie- en salarissysteem. Ook bieden populaire onderdelen, zoals urenregistratie en personeelsplanning, de uitkomst voor iedere organisatie. Met Polaris creëer je overzicht en kun je je focussen op de core business van de organisatie.
Belangrijke features

Op maat gemaakte workflow(s)
Wij geloven dat elk proces en elke HR-afdeling binnen een organisatie uniek is. Met het personeelssysteem Polaris HRS kun je daarom op maat gemaakte workflows aanmaken.

Uitgebreid personeelssysteem
Polaris is een uitgebreid personeelssysteem om alle HR-zaken binnen jouw organisatie vast te leggen en te automatiseren.

Digitaal indiensttredingsformulier
Laat medewerkers zelf persoonlijke gegevens op een veilige manier invullen, direct in het personeelssysteem.

Proforma-omgeving
Maak gebruik van de uitgebreide proforma functionaliteiten van Polaris voor proefberekeningen, budgettering en proef loonstroken. Of maak een prognose op basis van bedrijfsinformatie.
Meer over proforma

Loonkostenoverzicht
Verwerk gegevens efficiënt en foutloos in Polaris. Zo maak je eenvoudig en snel een loonkostenoverzicht op basis van projectgegevens en/of voor gedefinieerde organisatielagen.

Software koppelingen
Met het personeelssysteem Polaris kun je standaard financiële of op maat gemaakte systemen koppelen. Laat gegevens aan de voorkant inlezen zodat je ze aan de achterkant kunt exporteren. Hiermee voorkom je dubbele invoer van gegevens en het maken van fouten.
Meer over koppelingen

Een efficiënt geautomatiseerd HR-proces. Met het personeelssysteem Polaris.
Polaris HRS modules
Het personeelssysteem Polaris is een HR-oplossing met uitgebreide mogelijkheden. Om het overzichtelijk te houden zijn deze gebundeld in diverse modules.

Gecertificeerd
Zowel ons datacenter als onze organisatie en onze mensen zijn gecertificeerd. De collega’s van de supportdesk zijn Nirpa gecertificeerd. Dit betekent dat ze niet alleen Polaris kennis hebben, maar jou ook kunnen helpen met vakinhoudelijke vragen. Wel zo handig als de nood hoog is en de verloning de deur uit moet!

Van personeelsplanning tot aan de verloning
HR en de salarisadministratie vormen de basis van het personeelssysteem Polaris. Afhankelijk van de werkwijze van de organisatie is het mogelijk dit uit te breiden met de functionaliteit voor het maken van een personeelsplanning, het inlezen van geklokte tijden of het vastleggen van de gewerkte uren tot aan de verloning. Hierdoor kan een efficiency slag worden behaald, waarbij de kans op fouten wordt verminderd en de gegevens inzichtelijk zijn voor de mensen die bij dit proces betrokken zijn.

Korte implementatietijd van het personeelssysteem
Graag ontzorgen we onze klanten bij de opstartfase van Polaris. Dit komt onder andere tot uiting bij de conversie. BCS voert voor u de conversie uit, zodat gelijk begonnen kan worden aan de controle hiervan en de inrichting van HR. Een korte implementatiefase kenmerkt de werkwijze van BCS. Daarnaast zijn we voorstander van training-on-the-job. Tijdens de inrichting van het personeelssysteem Polaris vindt er kennisoverdracht plaats om je zo snel mogelijk wegwijs te maken in het personeelssysteem, zodat je zelf achter de knoppen kunt zitten.
Voordeel tijdens de Terugwerkende Kracht Weken:
50% korting op implementatiekosten & tot juli 2021 geen loonstrookkosten.
"BCS ontwikkelt met softwarepakket Polaris innovatieve oplossingen voor hoogwaardige dienstverlening op het HR- en Salarisvakgebied."
Bianca Dekker
HR Manager
