close

5 voordelen van de gekoppelde urenregistratie

voordelen gekoppelde urenregistratie
De urenregistratie koppelen aan bijvoorbeeld de salarisadministratie. Het klinkt heel logisch, maar op veel plekken in Nederland gebeurt dit nog niet. We geven vijf voordelen van een gekoppelde urenregistratie.
voordelen gekoppelde urenregistratie

De voordelen van gekoppelde urenregistratie

Voordeel 1: Tijdbesparing

Stel je voor dat je een bedrijf met tweehonderd medewerkers hebt en je moet van al die mensen handmatig de uren en overuren invoeren in het systeem... Dat zijn behoorlijk wat handelingen. Door de urenregistratie te koppelen aan je salarisadministratie systeem kun je met een druk op de knop de uren automatisch laten inboeken. Je hoeft dan enkel nog maar te controleren in plaats van zelf invoeren. Zo houd je meer tijd over voor andere HR-zaken.

Voordeel 2: Minder fouten

Handmatig invoeren kost veel tijd, maar vergroot ook de kansen op fouten. In een gekoppelde urenregistratie worden de gewerkte uren één op één overgenomen, waardoor fouten worden gereduceerd.

Voordeel 3: Werknemer kan zelf de uren doorgeven

Breid jouw salarissysteem verder uit met een urenregistratie met ESS (Employee Self Service). Daarbij krijgt de werknemer zelf toegang, bijvoorbeeld middels een digitale weekstaat die hij/zij zelf kan invullen. Een andere optie is een geautoriseerd inkloksysteem met koppeling. Dit biedt de werknemer meer gemak en zorgt dat jij meer tijd overhoudt.

Voordeel 4: Toegang voor leidinggevenden en managers

Door leidinggevenden en managers toegang te geven tot hetzelfde systeem, zijn de uren altijd beschikbaar en inzichtelijk. Hij of zij kan aan de hand daarvan weer een planning maken en/of de afdeling managen. De software van BCS is uitgerust met MSS (Manager Self Service) software, waardoor je meer verantwoordelijkheden bij managers kunt leggen.

Voordeel 5: Inzicht in projecturen

Dit is vooral interessant voor bedrijven die met een projectadministratie werken. Wanneer de projectadministratie is gekoppeld aan de salarisadministratie, kun je daar de kosten per project of projectactiviteit uithalen en inzichtelijk maken.

Urenregistratie software van BCS

Onze salarisadministratie software kan uitgebreid en gekoppeld worden met urenregistratie om jou te helpen met tijd besparen. We bieden ondersteuning bij de gehele inrichting, van A tot Z en we richten dit stap voor stap in. Wil je meer weten? Informeer gerust naar de mogelijkheden, we vertellen er graag alles over!

Houd me op de hoogte

Stuur mij een bericht wanneer er een nieuwe blog wordt geplaatst.

Laatste blogs

Preview:

Vandaag de dag werken er verschillende generaties medewerkers zij aan zij op de werkvloer. Hoe zorg je ervoor dat er optimaal wordt samengewerkt? Hoe benut je de unieke kwaliteiten van iedere generatie? En hoe voorkom je dat generatieverschillen de dynamiek binnen je organisatie verstoren?

Omgaan met verschillende generaties medewerkers op de werkvloer

Preview:

Hoe ziet HR-beleid er in 2025 voor jouw organisatie uit? Je hebt ongetwijfeld al ideeën en plannen. Maar meer inspiratie is altijd welkom, toch? Daar helpen wij je graag bij. Met inzichten uit de praktijk en de laatste ontwikkelingen uit de HR-vakliteratuur, delen we in dit artikel de vijf belangrijkste HR-trends voor 2025.

Zo ziet succesvol HR-beleid er in 2025 uit; 5 trends om te volgen

Preview:

Voor veel organisaties wordt AI steeds belangrijker om efficiënter te werken, slimmer te groeien en innovatie te omarmen. Maar met zoveel potentie komt ook de vraag: hoe zorg je ervoor dat AI goed begrepen en verantwoord toegepast wordt binnen de eigen organisatie? Hier komt de rol van HR in beeld!

AI in HR: de route naar AI-geletterdheid