Werkgevers die door de coronacrisis in financiële problemen zijn gekomen, kunnen een beroep doen op de NOW 3-regeling. In deze blog behandelen we de belangrijkste voorwaarden.
• Blogdecember 22, 2020
NOW 3 aanvragen? Dit zijn de hoofdlijnen en voorwaarden!
• Blogdecember 7, 2020
Preview:
Het jaar 2020 is sowieso turbulent. Komt nog eens bij dat het jaar 53 weken heeft. Voor administratie en verloning is het zaak om goed op te letten.
• Blogdecember 7, 2020
Pas op voor de 53e week!
• Blognovember 25, 2020
Preview:
De reorganisatie van een bedrijf of organisatie vraagt om een zorgvuldige afweging van verschillende punten. In deze blog zetten we de zaken op een rij.
• Blognovember 25, 2020
Reorganisatie, wat kost dat eigenlijk?
• Blogoktober 30, 2020
Preview:
Privacy, AVG en corona op de werkvloer. Een combinatie van factoren die om extra aandacht vraagt. In onze nieuwe blog besteden we er ruim aandacht aan.
• Blogoktober 30, 2020
De privacyrechten van werknemers tijdens corona: zo zit het
• Blogoktober 21, 2020
Preview:
De NOW is per 1 oktober verlengd met drie tijdvakken van drie maanden. De regels zijn iets aangepast en bieden ruimte voor soms broodnodige reorganisatie.
• Blogoktober 21, 2020
NOW 3: ruimte voor reorganisatie
• Blogoktober 6, 2020
Preview:
Onze instapservice voor salarisadministratie is een prima manier om MKB'ers te helpen de salarisadministratie op een vlotte en correcte manier te voeren.
• Blogoktober 6, 2020
Dit doet onze salarisadministratie op afstand
• Blogseptember 9, 2020
Preview:
Een eigenrisicodragerschap voor WGA en ZW heeft voordelen, maar ook een keerzijde. Belangrijk is dat de situatie twee keer per jaar gewijzigd kan worden.
• Blogseptember 9, 2020
Eigenrisicodragers opgelet!
• Blogaugustus 26, 2020
Preview:
Je salarisadministratie uitbesteden of outsourcen kan op twee manieren: intern of extern. In deze blog vertellen we wat de voordelen zijn van outsourcing.
• Blogaugustus 26, 2020
5 redenen om de salarisadministratie uit te besteden
• Blogjuli 29, 2020
Preview:
Zomervakantie: de tijd van rondreizen, genieten en tot rust komen. Maar wat nou als een werknemer bij terugkomst in quarantaine moet? In deze blog leggen we uit hoe je hier als werkgever mee om kunt gaan.
• Blogjuli 29, 2020
In quarantaine – loondoorbetaling of verlof opnemen?