Blog

Preview:

De urenregistratie van je werknemers: veel bedrijven houden dit niet bij. Maar hoe zit het met de wetgeving van urenregistratie in Nederland en Europa? En is deze urenregistratie voor werknemers verplicht?

Preview:

De urenregistratie koppelen aan bijvoorbeeld de salarisadministratie. Het klinkt heel logisch, maar op veel plekken in Nederland gebeurt dit nog niet. We geven vijf voordelen van een gekoppelde urenregistratie.

Preview:

Beoordelingen zijn in veel bedrijven en organisaties aan de orde van de dag. Er zit herhaling en logica in en valt daarmee goed te digitaliseren en automatiseren. Maar wat zijn daar de belangrijkste voordelen van?

Preview:

In onze vorige blog vertelden we over workflow en hoe je dat goed kunt inrichten. De laatste stap is de digitale handtekening voor het arbeidscontract. Wij vertellen hoe je dit op de juiste manier doet.

Preview:

Het komt in elk bedrijf voor: processen die volgens een vast stramien verlopen zoals de sollicitatieprocedure. Wij laten zien hoe je dit efficiënter kunt maken!

Preview:

Wil jij ook je HR-werk efficienter maken? In deze blog leggen wij uit hoe je belangrijke taken kunt digitaliseren én automatiseren zodat mederwerkers zelf aan de slag kunnen!

Preview:

Het coronavirus heeft grote gevolgen voor werkgevers en bedrijven in heel Nederland. In deze blog leggen we stap voor stap uit hoe je bijzonder uitstel van betaling aanvraagt.

Preview:

Per 1 januari 2020 geldt in de Retail Non-Food sector de regeling voor het Individueel Ontwikkelbudget, het IOB. Op zich een goede zaak, al zitten er de nodige haken en ogen aan.

Preview:

Je medewerkers laten studeren is prima. Maar het werkt nog beter als je je daarover zelf de regie geeft. En dat kan. Lees onze blog om te leren hoe je dat doet!